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恒成机械制造厂召开第十六届四次职代会

来源: 最新体育资讯山东工程技术有限公司时间: 2021-03-15


2月26日,恒成机械制造厂第十六届四次职代会暨扭亏为盈精益管理启动会、铸造生产线正式投产动员会、党风廉政建设和反腐败工作会在模具三楼会议室召开。职工代表共计52人参加会议。

会议传达了公司第一届三次职代会精神,并要求恒成厂上下认真学习贯彻,明确企业转型升级发展的前进方向。

党委书记兼厂长陈新军作了题为《为生计而战  为尊严而战  为幸福而战  全力开创恒成转型升级发展新局面》的讲话。

陈新军在讲话中指出,2020年,恒成人以战时之姿抗疫情、保生产、破顽疾、焕新生,广大干部员工在阵痛和裂变中摆正了位置,认清了形势,重振了士气,用奋斗和实干重燃了希望,企业发展目标更加清晰;投标、报价、招标、采购、生产、发货等各个工作环节衔接更加有效;勤请示、勤汇报、多沟通、多交流成为日常工作主旋律,做到了用实实在在的数据说话、用尘埃落定的指标提升扭亏脱困开疆拓土的版图,镌刻成恒成厂全年经营发展的合格答卷。 一是疫情防控守土尽;二是党建引领更加坚强有力;三是全面对标破除瓶颈;四是市场开拓与精准营销实现新突破;五是改革创新持续深化取得新成效;六是新旧动能转换迈出新步伐。

他指出,2021年,是国家“十四五”开局之年,也是中国共产党建党100周年,强化“四个责任”意识,发扬“老兵工”精神,把71年来历史积淀转换为优势,并以“精益年、创新年”为主基调,实现“五个再升级”,加快质量变革、效率变革、动力变革,为生计而战、为尊严而战、为幸福而战,以利润路线引领企业发展。

一是用好党建法宝,推进党建引领再升级。转化党建优势,抓好“智慧党建”,实现"强党委核心、建支部堡垒、树党员先锋”的党建新局面,用实际行动为建党100周年献礼。

二是活用绩效杠杆,助推管理潜能再升级。发挥绩效考核的正向激励作用和反向鞭策作用,激发员工的积极性、创造性和能动性,让为企业创造效益、作出贡献的员工获得更高收入。

三是挖掘现有潜力,深化市场布局再升级。深化山铝内部市场、最新体育资讯国际内部市场、最新体育资讯集团内部市场、窑炉产品国内市场、山东省内备件市场、汽车配件市场、国外市场,实现承揽任务目标。

四是坚持对标先进,实现各生产单元经营成果再升级。铆焊事业部依托现有模式,做大做强; 热加工事业部重点发展,冲量创效; 机加工事业部积极探索转型升级,优化恒成厂设备制作能力及品牌。

五是加强精细管理,加快精益生产再升级。强化质量管理体系,实现厂长负责制,抓好过程控制; 做好成本管控,达到生产成本、期间费用成本、产品质量成本的有效控制;改革用人机制,实行竞争上岗,优化人员配置;从严风险管控,从紧积极节流,在市场承揽、项目跟踪、合同谈判等源头环节加强风险把控;树立过“苦日子”“紧日子”的思想,压缩非刚性费用支出。

六是大胆创新工作,扩展战略思想再升级,技术研发。利用山东工程研发平台,激发现有人员研发创新活力,增加工艺、技术、产品创新贡献;探索体制改革,模拟股权经营。各事业部模拟股权经营,实现独立核算,使员工更有动力企业更有活力;打造装备制造平台。形成集群优势,开拓装备制造发展空间;寻求外部合作,拓展业务模式。充分释放7万吨铸造产能,加快企业规模化、产业化升级。

七是突出积极作为,强化队伍锻炼再升级。强化行动能力,引入竞争机制,以技能水平、工作态度、工作业绩等为衡量标准,培养和造就年龄梯队合理、层次结构匹配、专业结构科学的人才队伍。

会议审议通过了厂长工作报告;审议通过了2021年绩效考核办法;审议通过了2021年集体合同。

党委书记兼厂长陈新军分别与部分单位签订了2021年《绩效目标责任书》、《安全环保职业健康目标责任书》、《党建质量目标责任书》。

副厂长祝永华分别与相关单位签订了2021年《铸造生产线技改项目目标责任书》、《江苏德邦煅烧窑项目经理责任书》。

党委书记兼厂长陈新军与副厂长祝永华签订了《二铝东线新建原料磨系统项目经理责任书》。

党委书记兼厂长陈新军与工会主席陈强签订2021年《集体合同》。

会上,安全质量总监张维鑫宣读了关于表彰2020年度先进人人、“两带两创”优秀项目的通报。与会领导为获奖先进进行颁奖。

会上,恒成厂党政办公室、研发部、招标采购部、铆焊事业部、热加工事业部进行表态发言。

陈强作大会总结发言,并对贯彻落实会议精神提出要求,一要统一思想,凝聚共识;二要明确目标,狠抓落实。全体员工树立“方向不改、指标不变、化危为机”的奋斗意识 ,坚持全要素对标缩差,把2021年各项工作抓实、抓细、抓出实效。

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